Agent d’Epargne et de Crédit

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Sector: 
Finance and investment

DUTERIMBERE-IMF, LTD est une institution de microfinance agréée par la Banque Nationale du Rwanda. Elle est une institution par action et à responsabilité limitée enregistrée sous le numéro 100480449. Elle a commencé ses activités de microfinance le 15/09/2004.
DUTERIMBERE-IMF, LTD a actuellement 8 branches ayant 17 guichets au total : KIGALI (Siège, Kigali City Market, Nyabugogo et Kimironko), MUHANGA (Muhanga), RUHANGO (Ruhango et Nyanza), HUYE (Huye et Rusizi), MUSANZE (Musanze et Rubavu), KAYONZA (Kayonza et Gahini), GATSIBO (Kabarore) et NYAGATARE (Nyagatare, Rukomo et Matimba).

AVIS D’APPEL D’OFFRE N° 06/2019

POSITION : Agent d’Epargne et de Crédit

 NOMBRE DE POSTES : 2

INTRODUCTION

DUTERIMBERE-IMF, PLC est une institution de microfinance agréée par la Banque Nationale du Rwanda. Elle a pour objet d’offrir de services financiers et non financiers pour le développement social et économique de la population du Rwanda, et en particulier des femmes à faible revenu mais économiquement et potentiellement actives.

Dans le cadre de prestation de services rapides et efficaces à ses clients, DUTERIMBERE-IMF, PLC lance un avis d’appel d’offre pour le recrutement des Agents d’Epargne et de Crédit.

RESPONSABILITES

  • Responsable du développement du portefeuille de crédits de la clientèle
  • Responsable de la mobilisation des dépôts et l’épargne
  • Responsable du recrutement des nouveaux clients
  • Responsable de l’attente des objectifs opérationnels quantitatifs et qualitatifs
  • Responsable du volume de la qualité du portefeuille de crédits. 

MISSIONS GENERALES DU POSTE

  • Promouvoir la gamme de produits et services de l’institution
  • Promouvoir et mobiliser les dépôts et l’épargne ;
  • Sensibiliser et recruter des nouveaux clients ;
  • Donner les conseils techniques pour l’élaboration des projets bancables aux clients;
  • Prospecter la clientèle de la zone de chalandise et détecter les clients potentiels ;
  • Instruire les dossiers de crédit (au moins 16 dossiers par mois avec un montant significatif) ;
  • Faire une bonne analyse des dossiers de crédits et respecter le délai d’octroi de crédit ;
  • Présenter les dossiers de son portefeuille au Comité de Crédit de la branche ;
  • Faire un rapport quotidien et de façon régulière à son supérieur hiérarchique des résultats des services à la clientèle et de recouvrement ;

Etre en contact permanent avec le responsable de la branche de son ressort, lui transmettre les informations utiles (la synthèse quotidienne des demandes reçues, crédits octroyés, état de remboursement, doléances reçues des clients);

  • Assurer le recouvrement « à temps » des crédits normaux en retard ;
  • Assurer le recouvrement des crédits radiés ; 
  • Appliquer le dispositif de contrôle interne pour son activité ;

Collaborer avec tous les autres agents de crédit de la Branche pour constituer les données d'ensemble et garder une vision globale commune;

Faire une planification hebdomadaire des visites de suivi des clients à centraliser auprès du responsable de la branche ;

Répondre à d'autres interpellations utiles à DUTERIMBERE-IMF, PLC sur demande de ses supérieurs hiérarchiques.

PROFIL SPECIFIQUE REQUIS

  • Etre de nationalité rwandaise;
  • Etre âgé d’au moins 25 ans et au maximum de 35 ans ;
  • Avoir au moins un diplôme de licence en gestion, économie, finance, comptabilité ou autres domaines connexes avec au moins l’expérience de 2 ans dans le domaine de crédit ou gestion du portefeuille au sein de la banque ou institution de microfinance ;
  • Aptitudes commerciales développées ;
  • Capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Aptitudes au raisonnement logique et à la discipline des mathématiques ;
  • Dispositions à une grande mobilité ;
  • Avoir plus d’honnêteté et d’intégrité ;
  • Maitrise de l’outil informatique.

Parler et écrire correctement le Kinyarwanda, le Français et l'Anglais. Connaissance de Kiswahili sera un atout ;

Etre prêt à travailler partout dans le pays où DUTERIMBERE- IMF, PLC a des branches et sous-branches ;

LES DOSSIERS A PRESENTER :

  • Lettre de demande d’emploi adressée au Chief Executive Officer de DUTERIMBERE-IMF, PLC;
  • Curriculum Vitae détaillé ;
  • Photocopie du diplôme & certificats de formations ;
  • Attestation de services rendus ;
  • Trois personnes de référence identifiables avec leurs lettres des recommandations, de préférence actionnaires ou clients de DUTERIMBERE-IMF, PLC ; 
  • Photocopie de la carte d’identité.

Les dossiers des candidatures seront déposés au siège de DUTERIMBERE IMF PLC à Kanogo au plus tard le 20/11/2019 à 16h00.

N.B : Seuls les dossiers remplissant les conditions exigées seront reçus.

Fait à Kigali, le 07/11/2019

 BONUFETE Olive NZASINGIZIMANA Dative

HR Manager Chief Executive Office